一下子走这么多人我有些承受不起,我现在要做的就是无论如何也要把他们留下,哪怕他们提出什么过分的要求,只要我能办到就答应他们。
依旧没有人说话,我感觉更加的不妙了,看样子这些人都是铁了心要走,到底是什么原因会让他们如此坚定的离开公司?
‘兄弟,你贵姓?’
目光落在离我比较近的一个小伙子身上,我笑着问他,小伙子说他姓吴,还是我的本家,我问他为什么要辞职,他说他家里想让他提前回家过年,所以就来辞职了。
又问了几个人,理由基本都一样,我摇了摇头,说:‘同事们,你们的理由实在是太牵强了,谁都不是傻子,你们走的真正原因肯定不是这个。
既然大家心意已决,我要是强留的话就有些不通人情了,不过咱们的劳动合同上写的很清楚,员工辞职应该提前一个月向人事部递交书面的辞职报告,人事部审批之后才可以离开。
如果没有人事部的批准私自离开公司,若是给公司造成损失是要追究法律责任的,这点大家都知道吧?’
软的不行那就得来点硬的了,我必须要把这些员工留下,要不然我的工厂还难逃倒闭的结局。
‘吴总,既然你这样说那我们还真就得走了,你想要告我们就去告吧,我们等着。’
我话音一落一个年纪大概在四十岁左右的员工便开口了,我认得他,他是二号产线上的班长。
他一带头,站在办公室里的员工便全都走了出去,等在走廊里的那些也一块儿走了,足足有三十来个员工。
‘哥,我现在马上就发布招聘信息,我就不信公司离了他们就无法完成生产了。’
我没有拦着小静,的确需要招人,不然的话我这里就要完蛋了。正打算去车间看看,一帮员工却从车间走了出来,而且是直奔办公室这边。
‘不会又是来辞职的吧?’
心里一凉,我有一股十分强烈的感觉,这些员工也是来辞职的。
他们大概有五十人左右,刚才走了差不多三十个,这又出来五十人,再加上先前走的那十几个已经有一百人了。
我的工厂现在有两百三十三个基层员工,一百人可是一半儿的员工数量,要是他们再走,那我的公司就得彻底完蛋。
‘各位同事,发生了什么事情?’
急忙出去,我朝那些员工询问,给我的回答和我想的一样,他们要辞职。
这时人群之中挤出一个人,是老花。他把我拉到一边,小声的对我说:‘是L公司来挖人了,人家那边给开出了高价,所以咱们的人都要跳到他那里去。’
又是于凯亮,这家伙还真是阴魂不散,之前让老董来找我麻烦,我把老董弄老实了他又来挖我的员工。
‘于凯亮开的什么价?’
我问老花,而老花则是伸出一根手指,我知道是月薪一万的意思。于凯亮开的价码可真不是一般的高,是我这里的两倍,难怪人家要跳槽了。
可是于凯亮会真的容纳这些高工资的员工吗?要知道他那边是组装电器,和生产部件可是两码事。
也就是说这些员工在我这里是老员工,但去了那边可就是新人了。L公司的待遇是不错,但基层的员工的工资也就比我这里高一点点。
于凯亮绝对不会白白养活这么多高工资的人,等到把我弄垮了他就会毫不犹豫的把这些人踢出他的公司。
小说推荐