《女王的小镇》第一千二百一十九章解开谜题

    总而言之，尤多拉对于小镇官方的各种福利政策那是相当的满意，而且有关于小镇官方的各种作为也是满意的，有些事情并不需要进行催促，话说这一点而言，很难有什么团体可以做到的，哪怕是在自由，民主，平等的西方世界，这也是一个罕见的事情，总是需要有那么一种力量去推动，否则的话难以确实的进行下去。【阅读..】
    总不会凭借着自己的力量去做事情，这一点可是让人感觉相当的恼火，那也是相当的无奈，简直是拿着鞭子去抽，抽一下，动弹那么一下子，不抽的话，绝对的不会动弹，有关于这一点，哪怕是崇尚着自由，民主以及平等的广大民众们，那也是必须要面对的一个现实状况。
    这是一种惰性，话说多一事不如少一事，在各种行业之，貌似都是一样子的，尤其是那些大型的企业，是越发的是如此了。
    尤多拉对此也是深有体会，她的各种工作经验那也是相当的丰富的，话说越是刚刚开创的企业反而越发的没有这样子的状况，所有的一切都是欣欣向荣的，都是让人欢欣鼓舞的，并不需要去催促什么的，自然会好好的去做事情。
    那是小镇官方了，尤多拉对于小镇的官方日后规模越来越大，存在的时间越来越长之后，是否还能够保持现在的这样子的一个作为的事情，那是拿不准的，也有可能，小镇的官方也会逐渐的堕落。
    毕竟这也是一个发展的必然的趋势，这是人力所很难去改变的事情。
    但是现在的小镇官方，真的是相当的不错，尤多拉尤其是满意这一点，而选择在这里工作，尤多拉也是深深的为自己的眼光所折服，所欢喜。
    因此，尤多拉也是越发的在意自己的这个工作，并准备要长久的做下去，话说是这样子的想法，在西方世界的一般人的脑可是不多的，那什么随时都会换东家，都会跳槽，只要是一个不高兴，那一言不合立即的辞职，走人，那貌似才是真正的家常便饭。
    只不过……
    实际，在西方世界，也多的是那么一个人在一家公司工作了一辈子的事情，乃至于还有家庭几代人都在一家企业当工作的例子。
    当然那也是要这个企业的存在历史足够的悠久，足够的漫长，当然其的待遇也是足够的吸引人，才能够做到这一点。<script>s3();</script>
    而这终究只是一些凤毛麟角而已，真正的常态还是绝大多数的坑人的货，而有了这样子的前提，也才会有员工不断的跳槽的事情。
    什么事情都是有那么一个因果的。
    话说每一个人都是聪明人，都会做有利于自己的事情，而不会去做一些有损于自身利益的事情，这才是现实当的正常人。
    而话说那什么道德超级的高尚的，从来只是为了别人，从来没有为了自己，简直宛如是圣人一般的存在，话说这样子的人类的存在，其概率也真的是宛如圣人一般，基本都是被编造出来的而已。
    现实当哪里有什么圣人？
    各种的编造看起来是相当的不错，但是根本经不住推敲，而且时间最会证明这一点，并揭穿那所谓的圣人的真正面目，尽管偏偏有的人喜欢用这样子的事情来欺骗自己，不过你没有办法去叫醒一个装睡的人，这也是一件无奈的事情。
    那么想要装睡的人让其继续的装睡好了。
    不存在的终究还是不存在于现实之的。
    尤多拉也是从来都不相信什么圣人的一个十分现实的，一个十分聪明的人，当然她也是具有信仰的，但是信仰是信仰，现代人到底不是古代人了，更何况尤多拉这样子的社会精英人才，经过了多年的学习生涯，早已经形成了自己的稳固三观，信仰什么的，更多的来说好像是一种习惯！却不是真正的投入进去。
    这一点倒是与东方人有那么一些相似，那是本着一种十分的朴实的实用主义的观念所产生的行为，并不是