《深漂的光芒人生》第一百七十三章：审核计划

    深漂的光芒人生第二卷：职场起风云第一百七十三章：审核计划快乐的人那么多,为什么就不能算我一个？
    快乐自有快乐的理由！只要你想快乐，就没有人能够阻挡你不快乐。
    第二天一大早，五月的太阳，在羊台山上，跟孙猴子一般顽皮，轻轻地纵身一跃，就高过了一棵苍绿色的大树。
    王十一在食堂里吃完早餐，就朝着质量部办公室走去，抬头一看，只见美女师傅杨玉娟踩着一双高跟鞋，扭动着精瘦的屁股，瘦削的肩膀上，抖落下一地金灿灿的阳光。
    “师傅！”王十一朝着她婀娜多姿的背影喊了一声。
    “是你啊？王十一！你怎么回来了？”杨玉娟听见喊声后，转过头来，眼睛瞪得大大的，又惊又喜。
    惊的是牛主管没有回来，王十一怎么就回来了。
    喜的是分别一周后，又见面了。
    “有牛主管在普拉斯塑胶厂顶着，我在那边就多余了，不回来呆在东莞干什么啊？”王十一快步走了上去。
    “你们在东莞还好吗？”杨玉娟抬起头来问道。
    我还好，牛主管肯定不好！王十一知道美女师傅肯定是在打听牛盾盾的事情，牛盾盾密会嫩樱桃被打伤的事情，他肯定不能讲，牛主管毕竟有恩于他。
    “我们都很好的！”王十一笑着回答道。
    “你们睡在哪里？东莞的宾馆里？”杨玉娟很担心，担心牛主管住在宾馆里，会发生一点什么。
    “想得美，我们住在普拉斯塑胶厂的宿舍里，里面没有空调，比泰柯公司差多了！”王十一吐槽道。
    一听二人住在公司的宿舍里，原本一脸愁容的美女，一下子就笑了起来：“你跟牛盾盾睡一间屋子？”
    “是的，我们在东莞过上了同居生活！”王十一笑着说道。
    杨玉娟听王十一提到“同居”二字，就前仰后合地哈哈哈大笑了起来：“你们两个大男人住在一起，那不叫同居！最多叫做群居！”
    群居？有意思！王十一也呵呵地笑了起来。
    顿了顿，美女杨玉娟说道：“王技术员，你还记得咱们部门离职的工程师艾书吗？”
    “当然记得，一个工作能力很强的人，一个被不公正对待的人！你知道他在哪里吗？”一听杨玉娟提到艾书，王十一以为她有艾书的消息了。
    这个艾书，竟然跟美女保持着联系，真是看不出来啊！
    “王技术员，你想错了，你都没有跟艾书联系了，我怎么会跟他联系呢！我是说自从艾书走了之后，陈大卫经理就在工厂里发动了一场轰轰烈烈的运动，自查自纠，管理体系大升级！你知道艾书是怎么走的吗？”杨玉娟歪着脑袋问王十一。
    “被人陷害了！”王十一回答道。
    “你不能说别人陷害他了，陈经理说是流程不顺害了他，明明是仓库的过错，是仓库没有做到位，当然啦，我们是质量部门，也有问题，主要是流程不清晰，所以陈经理要改善优化我们的管理体系。”杨玉娟无比自豪地说道。
    “是的，公司的管理体系，我觉得很有问题。”普拉斯这么渣的公司，都堂而皇之地进了公司合格供应商名录里，真是不可思议，这难道不是流程上的问题吗？
    “王技术员，你们出差这一周，公司的变化很大的。”杨玉娟眉飞色舞地说道。
    “还是陈经理有办法！他在世界五百强外企干过，很有一手。”王十一笑着说道。
    “你没有说错，陈大卫经理最近风头很盛，接下来，他还有更厉害的招数要亮出手来。”杨玉娟突然压低声音，神秘兮兮地说道。
    “他还有更厉害的招数要出？这样下去，那他有可能会升职。”王十一惊讶地说道。
    杨玉娟点了点头说道：“升级？他现在呼声真的很高！”
    “陈经理升级了，经理的位置就空了出来，那么牛主管到时候就顺理成章担上牛经理了？”王十一稍加推理，觉得这不仅仅是陈大卫经理的利好，对牛盾盾主管而言，也是千载难逢的好机会。
    “王技术员，你真聪明，这完全有可能。”美女师傅说这话的时候，有点洋洋得意，陈大卫和牛盾盾要升职，王十一估计也不会是空穴来风，杨玉娟是牛盾盾的枕边人，一定是听到了什么风声。
    那天早晨，阳光里，他们说着说着，就走进了质量部的办公室。
    上班的铃声，在泰柯公司的上空急促地响了起来，手里拿着馒头的最后一个检验员，身手敏捷地推门走了进来。
    陈大卫经理穿着一件白色的衬衣，从办公室里走了出来，那一天，他脖子上系了一根红色的领带，头上喷了摩丝，看上去油光可鉴，三十多岁的男人，仿佛又回到了充满活力的二十岁年纪了。
    他朝着会议室中间一站，部门早会就开始了。
    王十一明显感觉会议气氛大有不同，所有人的表情跟一周前都发生了很大的变化，他们都变得虔诚如同信徒一般，一个个竖着耳朵，仔细聆听着陈大卫的讲话，生怕漏掉了其中某一个单词生字。
    “大家早上好！今天早会的第一件事情，请王技术员汇报一下到东莞出差的事情！”陈大卫经理说完，用温和的眼神看着王十一。
    汇报什么呢？汇报普拉斯偷偷地使用黑厂物料的问题吗？
    不！这是一个秘密，现在汇报还不是时候！
    王十一头脑一会儿乱糟糟的，一会儿里面一片空白，不知道该说些什么，从纠正方面说，关于质量标准的事情，公司还没有跟供应商达成一致，从预防角度看，普拉斯工厂使用黑厂物料的事情，他也不能说。
    冷静了一下，王十一说道：“第一次出差，挺紧张的，我是抱着学习的态度去的，那边是注塑厂，车间里噪音很大，臭味很浓，而且这么炎热的天气没有空调，工作环境很恶劣的，我在那边做的事情，主要是控制他们的出货，目前看来，质量做得很好！”
    他说的都是大实话。
    “从供应商来料品质看，普拉斯塑胶厂这几天的来料的确好多了，你们出差到东莞，功不可没！”陈大卫笑着说道。
    功不可没？王十一一听陈大卫经理表扬自己，一下子感觉轻松多了。
    “目前看起来，在我们的努力下，无论是工厂内部，还是供应商，产品质量都已经有了很大的改善。”陈大卫嗓音突然提高了半度，原来他绕来绕去还是自我表扬。
    “我一直主张管理从来都是从细节着手，细节决定成败，接下来，我们要充分利用品质体系管理的这个平台，采用现场审核的方式，着手进行三阶作业指导书的梳理工作，质量体系中的三阶文件是工厂生产运作的基石，基石不牢固，管理漏洞就会层出不穷，公司的生产运营指标改善就会变成一句空话，我们的品质工程师一定要参与其中，配合审核，从中不断总结得与失，提高自身的业务能力。”陈大卫目光扫视了大家一眼，振振有词地说着。
    早会散会后，陈大卫匆匆地回到了自己的办公室，他先是冲泡了一杯普洱茶，那茶叶放进茶杯后，随着氤氲而起的青烟，暗暗地漏出一丝樟香，这芬芳让他神奇气爽，然后他坐在笔记本电脑前，用手托着下巴，思考着如何制作一份精密细致的“质量审核计划”。
    关于审核计划的事情，他已经考虑了很久，不过在选择突破口这个点上，他一直犹豫不决。
    审核生产，全员都是QC，全面质量管理，审核他们的质量意识，对提升产品质量一定大有好处！
    审核采购，审核他们供应商管理这一块，提升原材料质量，对提升内部质量和效率大有裨益。
    他思索了一阵，却选择了仓储部。
    决定先从仓储部开始，是因为仓储部已经大半年没有经理了，只有一个主管，这在沟通上，会容易一些，毕竟他陈大卫比林晓华级别上要高，再说这仓储部涉及的厉害关系远没有采购部人事部工程部这些部门大，这些部门对外联络太多了，手伸得很远，总之，第一次审核，不能受到太大的挑战，而且必须要出成绩，否则后面其他部门审核工作开展就很难进行。
    “对，就这么定了，先审核仓储部！”他这么想着，额头上的麻花很快就解开了，感觉胜利在望，心情舒畅多了，他缓缓地端起茶杯，轻轻地抿了一口，一年前，当他从关内的南山开着那辆粤B牌照的轿车来到关外宝安石岩上班的时候，就觉得自己是来传播先进知识和管理理念的，他要改变泰柯公司工厂那些传统的管理模式，让现代企业管理理念深植于工厂的每一个管理者的脑海。
    顿了顿，他站起身子来，青春阳光地朝着厂长韩胜利的办公室走去。
    “韩厂长，我觉得三阶文件审核还是从仓储部开始为好，生产的源头是物料，采购的源头也是看安全库存，客户每次过来审核，也是从仓库原材料仓开始！”陈大卫理由很冠冕堂皇。
    “陈经理，好的，我没有意见！你尽快启动吧！”一向严肃的韩胜利厂长，脸上露出了一丝慈祥的笑容。
    “审核的时间预计需要半个月，审核完了，我们抓出问题点，分配到责任人，我们品质部负责跟进落实。”陈大卫情绪激动地说道。
    把审核工作抓好之后，工厂的管理面貌一定会焕然一新，到时候，自己因为业绩卓著，升级加薪就是水到渠成的事情了。
    “陈经理，我同意！推行审核这件事情，你有任何阻力，到我办公室找我，我坚决站在你这一边，给你做坚强的后盾。”韩胜利拍了一下陈大卫的肩膀说道。
    置身在高科技通讯行业，工厂一直在盈利，管理层冲昏了头脑，掩盖了管理上的很多漏洞，他韩胜利厂长早就看得清清楚楚。
    那一天，跟厂长的沟通是愉快的，从厂长办公室出来，陈大卫经理感觉自己一身轻松，轻得跟一根白天鹅的羽毛一般，他一路走，感觉脚下有两个风火轮在“嘎嘎嘎”地转动着。
    他好像悬在虚无的空中，飞翔着一般。