《寒武前游记》第149章同化疑云

    纳尔森对火星城的同化进度表示认可，他对近日报上来的火星人死亡与替换进度表更是满意。反正火星人死一个少一个，而由柯伊伯太空部部按柯伊人的身躯设计的火星新人类，则每替换一个火星旧人类，就多一个。这样下去，不出六十余年，火星人就大部分被替换。少数长寿的火星旧人类，到时当活标本迁到原始火星人纪念宫里，给他们一处安身之处，养老送终就是。
    作为更高文明的人类，柯伊伯人为什么容不得火星人的意愿呢？用地球人或火星人的眼光来看，他们的这种作法，简直不人道。有可能认为他们解救火星人是趁人之危谋利。其实不然。因为，火星人相对柯伊伯人来说，是低一级文明阶段的人类。残留着原始的商品经济进代的残忍的竞争意识，加上火星人体.内的由细胞与细菌相作用构成的免疫系统的存在，火星人本身就对柯伊伯人的安全构成物质与意识两方面的严重威胁。道义上履行了更文明的人类的应尽义务，但现实里也给自己带来极其严重的危机。这一点火星人是认识不到的。他们反怪柯伊伯人的这种作法是对火星人实行奴化。
    火星人希望自己在柯伊伯人提供的生存保障下好好生活，实现自给自足，不再依赖柯伊伯人的物质上的支持。而象安岩勇这样带着五万年前的地球史前文明时期记忆的柯伊伯旧人类的想法，本身就是基于火星人的原始的观念出发的，本来就是地球史前文明的残留意识。也就是靠自己强大起来。岂料柯伊伯人作为更高人类文明，难道意识不到这种靠自己强大起业的结果么？这也是柯伊伯人不允许火星人依着自己的意志发展的原因，只因如让火星人在柯伊伯人的身边靠自己强大的话，那将是柯伊伯人的灭ding之灾。因而，柯伊伯人是决不允许火星人凭自己的意志变强并与柯伊伯人竞争的。这也是他们禁止向火星人提供任何先进的技术与装备的原因，也是不赞成火星人自食其力，自给自足的原因。道理也不难理解，柯伊伯人内部也就存在着来自旧人类的原始记忆的致命弱点，这些弱点时不时地显示在他们帮助火星人恢复旧世界的行为上。这种情况下如让火星人强大起来，那么，他们就里应外合，用微生物作武器征服柯伊伯人，那再也简单不过了。这些，只不过当下的柯伊伯旧人类与火星人意识不到罢了。
    柯伊伯人事先意识到了这种威胁并由杨丽娟这些生物界资深专家们提出强烈的反对，但由安岩勇一类太空界资深专家构成的团队的争取，柯伊伯太空总局高层最终还是出于人道，冒着巨.大风险把火星人从死亡的边缘上解救出来。随即而来的也就是危机叠起，麻烦不断。这也是柯伊伯人断然决定，提前实施同化措施的原因。
    不过，同化工程中.出现的某些问题，虽然瞒过了向明山等主管安全人员，却未瞒过柯伊伯生物学家的警惕的眼睛。
    众所周知，安岩勇是火星人的迁徙与安置工程的最高指挥，他带着庞大的飞船大队浩浩荡荡地从柯伊伯带赶到火星附近，把整个火星人类运到柯伊伯人为他们建造的火星城里。然后又开始火星人的分流安置。现在又为火星人的自给自足而忘我地操劳。因他是火星城最高管理者，火星城的改造与管理方面的各种信息当然都汇聚到他这里。邢燕所遇到的报表问题，他也自然知道了。不过这一开头并未引起他的注意。只是觉得好奇。因为这种填表时用男女类别的方式，只有五万多年前的史前文明时期的地球世界中才有，现在的柯伊伯新人类，甚至这种类别是什么都搞不清。
    因为这属生物界相关话题，有一次他与杨丽娟谈新产品研发问题时无意间谈起了邢燕所遇到的怪事。不料，这事立即引起了杨丽娟的警觉。
    “什么？表格外标注了男女性别？”杨丽娟很是吃惊。
    “是的。”安岩勇说。
    “邢燕他们什么处理的？”
    “她因不知怎么处理才好，就救教庞龙，庞龙通过孟雅丹让柯伊伯安全部门来对比检查过。”
    “向明山知道吗？”
    “不知道。孟部长瞒着向主任办的。”
    “这就对了。结果呢？”
    “结果没发现什么问题。”
    “我看这里肯定有问题。否则哪有表格外随便填性别分类的。这一项目只有五万年前的地球人类社会上才有。”
    “庞龙当时就推测这可能是某个当年从地球过来的人出于恶搞而故意加上的。”
    “这种表要是柯伊伯太空总部监制的防注入性能极高的防伪格式表格，一般人是没法随便修改并加入额外项的。所以，这里肯定存在问题，就算不存在破坏火星人同化工程问题，但却存在有人故障修改总部格式表格，伪造档案问题。所以，这事应向柯伊的总部反映。”
    “这我们没办法。”安岩勇显得不耐烦。
    “为什么？”
    “你那老公在柯伊伯安全部门掌权，凡事都非通过他不可。可一通过他，不但办不了事，反而把我们的秘密透露给韩老五、李山虎这些犯罪分子。”
    “是嘛。”杨丽娟沉yin了好一会，最后说：“这样吧，这事我直接找纳尔森秘书长，让他避开向明山，暗地里派人处理。”
    “这样倒好。”
    “看样子，这个向明山现在碍手碍脚的，空占茅屋不拉屎。我们得想办法让他挪挪窝了。”
    “唉，有什么办法呢？你我的权限不及让他挪窝的那种高度上，提了也不起作用。没人理。”
    “我与总部秘书长说说看。反正现在已不是詹姆斯独断专行的时侯了，新秘书长是柯伊伯新人类，对象向明山这类旧人类，他巴不得立即让他滚蛋呢？”
    “话可以这么说，但也不是纳尔森一个人说了算的事。这个向明山的官场套路很深，不是你我能对付了的。”
    “我们再试试看吧，反正没让他卷起铺盖从总部滚蛋，只是让他挪挪窝，他的那些官场上的狗朋狐友也不介意吧？”杨丽娟漫不经心地说。
    “如能这样，最好。”
    “柯伊伯世界是一个更高文明的人类，本来不应有这种局面的。人事结构仍不合理。”
    “这都是因柯伊伯旧人类作祟造成。因这些人的头脑里仍有数万年前的那个时代的残留意识，现在仍热衷于结帮营私，公平合理的社会管理结构仍难实行。”
    “这我们有什么办法呢？无论哪个时代，只要有人类的群体活动，就得有管理结构。而越是合理的管理结构，越不是一个人说了算。这样想撤掉一个人，反而更难。”
    “好了，我们就不谈这些没用的话吧。我现在回自己的办公室，然后通过我的在柯伊伯太空总部的原体找纳尔森谈谈，让他重视这件事，暗中派人严查一下。”
    “这类事，不在我的管理权限里，上次孟部长通过柯伊伯安全部门对比检查无果后，她也不想再提了。你想重提，不妨再试试看。”
    “我是生物学家，这种涉及火星人同化工程，恰好就是我的管理权限内的事，因为火星人同化工程，本身就是生物学方面的事。”
    “也许这样，这方面你比孟部长更有发言权。”
    “我在想，普普通通的填表作业，怎么会出现这种奇怪的事呢？说不定有人暗中在我们的生物信息复制环节做了手脚。但一般人想这样搞，难如登天哪。”
    “向明山、韩老五这些人，本来就是善于阴谋诡计之辈，加上他们在柯伊伯太空总部里担任重要的职务，他们对生物信息复制环节做手脚，不是不可能。”
    “先别急着给自己的对手头上扣便盆。”杨丽娟似乎对安岩勇的作法也有点不满，认为他在还未调查前就凭个人恩怨对自己不满的人抱成见，不地道。