《星际探索之队友每天都在作》第五十七章 最优秀的什么？

    “在我回答你们的问题之前，你们先告诉我，我们进入这个训练营的目的是什么？或者说，你们昨天选择留下来，是为了什么？”
    听到A的问题，大家的表情都有点怔愣。
    她们留下来是为了什么？这件事好像很难三言两语说清楚。
    “或者说，你们认为我们这五年的训练应该达到一个怎样的结果，才能算作是成功的？”
    看到众人张口结舌的样子，A也知道之前的那个问题，恐怕并不是那么好回答，便将问题讲的更加具体了一点。
    “我可以很明白地告诉你们，一个探索者是不可能完成全部的探索任务的，这样的事情从古至今都没有发生过。”
    听到A的话，卞教官眉头一皱，下意识地想要反驳A的话，因为他不能让A这样打击大家的士气，但是却发现自己根本就无法反驳这句话。
    “能够完成一个陌生星域的探索，或者是一条陌生航路的开辟，从来都不是一个人的成功，而是一个团队的成功。大家最熟悉也最喜欢的探索者，应该是我们这个时代的奇迹探索者，米瑞可将军。在座的各位应该是从小听她和她的团队的故事长大的，没错吧？”
    外圈的座位是最高的，所以A可以清晰地看到大家的表情和动作。
    每一个姑娘都不由自主地点了点头。
    奇迹探索者和她的奇迹小队的故事，几乎是陪伴着她们这一代人成长起来的。
    小的时候，无论因为什么样的事情哭闹，只要长辈们用智脑终端开始播放奇迹小队的故事，她们就会不由自主地安静下来，想要知道这一次奇迹小队又会用怎样神奇的方法，解决探索过程中所遇到的难题。
    “大家有没有想过一个问题，如果没有奇迹小队，只有米瑞可将军一个人，那些传奇一般的探索还能够被完成吗？如果没有人来设计探索设备，没有人来制造和管理探索舰内的智能机器人，没有人来通过天文学知识预先确定可能发生的危险，没人根据最先进的算法推断出最合理的路线，没有人管理和整合整个小队的工作，没有人为小队准备一切需要的资源，只有米瑞可将军一个人，那些传奇一般的探索还能够被完成吗？”
    团队里的姑娘们不由自主地摇了摇头，她们根本无法想象，如果只有米瑞可将军一个人的话，这些工作怎么可能被完成……
    她们自己就是其中某一个方面的佼佼者，虽然不敢说自己是母星的最强者，但是在同龄人中，她们可以很自信地说，她们一定是其中最优秀的。
    她们一定是最优秀的那一拨人中最年轻的，也是年轻人中最优秀的，对于自己的专业，她们每一个人都有这样的自信。
    但是即便如此，她们也完全无法想象，一个什么样的人，才能够在同时掌握那么多东西之后，还能够在年轻的时候……离开母星出去进行探索……
    “我们每一个人的时间还有精力都是有限的，我们最青春，最有创造力，工作能力最强的年纪，其实只有那么几年。错过了最巅峰的时期，任何一个人都很难成功地去完成探索任务。这不是因为年纪大的人，能力就不行了，这样说是不公平的，但是你们每个人都知道，神经系统的巅峰期其实特别短暂，过了那段时间，再想要恢复之前的状态就是完全不可能的事情了。”
    人体生老病死的规律就是这样的，身体会成长，逐渐达到巅峰，而达到巅峰之后，身体就会逐渐衰老，就像是爬山的人终究是要下山一样。
    规律如此，每个人都必须承认，也只能顺从这样的规律来安排自己的一生。
    “所以，我们的探索训练营从计划被提出的那一刻开始，就不是为了培养一个所谓的全能的探索者，这是毫无意义的，即便这个人在每一个方面都受到了很完整的训练，她也没有那个时间，一个人去完成一个探索队的工作。训练营成立的目的，从一开始就是为了训练出一个完美的探索者小队，虽然没有完美的个人，但是一定有完美的团队，这就是我们二十六个人来到这个训练营的目标。”
    A说到这里，顿了顿，扫视了一下专注地听着她讲话的每一个姑娘。
    “我们每一个人，能够将自己的天赋在这个团队里发挥到极限，这就是最完美的小队了，也是我们母星的未来了。姑娘们，现在你们能告诉我，你们为什么要留下来了吗？是为了在每一门课中拿到优秀吗？”
    “不是……”
    “是为了每一天吃饭，买零食要用的功勋点吗？”
    “不是……”
    “是为了让教官满意吗？”
    “不是……”
    “是为了让自己面子过得去吗？”
    “不是……”
    “是为了什么？现在你们告诉我？你们告诉我，你们留下来是为了什么？”
    “为了母星！”
    “为了母星吗？怎么才是对母星的未来最好的？”
    “成为最优秀的！”
    “最优秀的什么？”
    “最优秀的团队！”
    “最优秀的什么？我好像没有听见所有人的声音？”
    “最优秀的团队！！！我们一定会成为我们所能成为的最优秀的团队！！一定！！”
    “母星没有时间了！！！人类的未来没有时间了！！！我们也没有时间了！！！现在你们明白了吗？”
    “再回答我一次！我希望以后我不需要再问你们这个问题，我希望你们每一个人，今天都能记住自己此时此刻所说的话，最优秀的什么？”
    “最优秀的团队！”
    “很好！所以现在你们还有什么问题吗？”
    盯着A，泪眼朦胧的姑娘们，摇了摇头……
    想要成为一个优秀的团队，同吃同住同学习是最基本的要求而已，她们还有什么要问的呢……
    也许她们不能在每一门课上都是最优秀的那个，甚至很有可能会成为垫底的那个，但是这个重要吗？
    重要的是，她们在这个过程中，可以看到身边的每一位队友，看到每一个人的长处短处，共同进步，共同成长，培养属于她们的默契。
    这些时间不是白白浪费的，也许将这些时间花在她们自己的专业上，她们可以在专业上稍微进步一点点，但是那样一点点的进步对于探索任务是没有意义的，而她们跟队友之间更多的那一点点默契，在完成任务的过程中，却可能是生与死的差别。
    这一点，在她们童年就听到的奇迹小队的故事里，早就无数次的讲明了。