《2003重头再来》第106章 出差

    “这两天能不能安排？”
    回到公司，李维问何千。
    “两天时间？这个太长了，我怕他们两个干不好。
    老板是有什么事情吗？”
    “公司准备购买邦定机，国外产的，准备带你去看看，这可是一次难得的机会。
    而且你要对你的徒弟有信心，虽然他们也才入行不到两个月时间，但是一些基础的东西应该是没问题的。
    就是速度可能慢了一点，你又不要他们改进配方，就是微调一下颜色，你可以让他们小心翼翼一点，对吧。
    这一次带你过去，不仅仅是购买绑定机，还有一个就是接受他们的培训。”
    “那，我交代一下……”
    “后天晚上出发，你还有时间安排，你可以多做一点准备工作，让他们在你出差的两天，事情能够简单一点。
    这人啊，就是要逼一逼，你不逼他怎么提高他的能力？”
    李维是真的很中意何千，这个人简直就是为技术而生的。
    一门心思的全扑在技术上面，最主要的是没有太多别的心思，基本上钱只要勉强到位，就没有跳槽的风险。
    “你这么紧张干嘛？”
    两个人坐在飞机上面，你没发现何千有些紧张兮兮的。
    “我第一次坐飞机。”
    “不知道你有没有听过赫歇尔？”
    何谦茫然的摇了摇头，他确实没有听说过这个名字。
    “我们这次购买的邦定机就属于这家公司。
    目前应该算得上是国际上最好的，不过他的缺点也比较明显，目前来说，他们的邦定温度只能控制在67度左右。”
    “这个温度很高了啊，超过了大多数聚酯玻璃化温度了。”
    “如果能达到七十二三度，并且稳定在一度之内，那就相当相当优秀了。
    67度这个温度还是低了点，粘连效果有些不尽如人意。
    不过现在将就着用吧。”
    何千不知道该说什么了，他以前在蓝厂那样的大公司，都没有听说过邦定机。
    自己老板居然敢买，这东西上次可听老板说过，相当不便宜。
    100万起步，这个价格他已经完全无话可说。
    赫歇尔国内有办事处，但是在国内这种环境下，可想而知他们的销量多么惨淡。
    他们销售的主要对象，一般以外资在华的公司为主。
    所以当听到李维经营的这样一家公司，居然要购买他们的邦定机，他们其实是有点不确信的。
    然后等李维真正下单了之后，他们才确认。
    然后两个人接受了他们的培训，不仅仅是对机器操作的培训，同时还有金属邦定相关的技术培训。
    100多万说付就付，李维这几个月是真的赚了钱。
    两家公司平均每个月接近240吨，每吨的纯利润都要超过8000，能不赚钱吗？
    这也是为什么李维敢开高工资的原因。
    要知道现在粉末涂料技术员的普遍薪资，大约都在8000左右，这必须还要有技术，有经验，他们年龄大多都超过30岁，一般都会有6年到8年以上的技术经验。
    何千的工资超过1万了，因为超过200吨之后，何千的工资就超过1万，如果月产量300吨，何千的工资就是15，000。
    而且明年的基础工资也会涨，想要留住人才，给钱一定要爽快。
    每年还有年终奖，那要看年终结算，利润率越高，奖金越高。
    回到公司第一件事情，何千就忙着检查这两天生产的产品是否合格。
    现在整个工厂可以说是连轴转，工人们每天上班时间超过12个小时。
    所以每一天一台机器大概要生产两顿半的产品。
    出差的这两天，总生产量只有14吨，证明何千不在岗的话，他的两个徒弟效率还是要降低不少。
    不过产品质量基本上算是合格，一般颜色要求ΔE要小于0.5，但是这个年代的仪器不够先进，所以最靠得住的还是自己的眼睛。
    在自然的光照下面，两者的颜色肉眼基本很难分辨，这就算是颜色合格。
    至于其物理和化学性能，就要通过仪器来检测。
    “结果如何？”
    办公室李维玩着电脑，发现他何千进来便问道。
    “基本上还行，不过一些细节还是出现了一点问题。
    有一个产品一平方分米的表面上面发现了7~8个猪毛孔。”
    猪毛孔其实也是粉末涂料技术界内部的一个叫法，形成的原因还是表面张力不同。
    生产刚开始前面一点点的料，由于其组分和后面的有区别，所以一旦清理不干净，就会形成缩孔或者猪毛孔。
    “把问题指出来，下次如果再犯，就扣他们的奖金。
    技术员是需要成长的，他们犯过一次错之后你罚了，他们下一次就不会再犯了。
    平时把这些事情交给他们，你在后面盯着。
    他们犯错了，你马上给他们改进，再犯就罚。
    千万不要手软，只有罚到他们心痛，他们才会记住。
    我们给的工资可不低，你甚至可以罚到他们只剩下基本工资。
    看他们还记不记得住？”
    公司马上要进入大发展的时期，到时候不论是技术员还是业务员都要开始出差，公司产品要向外省扩张，必须要有业务员开拓市场，但是你不能保证产品不出问题，所以售后的技术员也要进行出差处理问题。
    要让他们迅速成长起来，就必须要有一点手段。
    何千有些犹豫，但是既然老板开口了，他也只好点头。
    然后李维接到张标的电话，有一些资料还是需要李维填写。
    李维让他拿到公司来，然后又把事情交给何千。
    因为主要是一些技术上的资料，这个何千比李维懂行多了，资料肯定也会更详细。
    “有没有什么困难？”
    “还好，我姐夫跟我说，你们这个行业非常有代表性。
    通过深入了解粉末涂料行业，发现它和油漆行业有很大的区别。
    这也是困难比较小的原因。
    可能你不知道，油漆行业比较难以办环评。
    但是你们这个行业通过了解，其实污染是很小的。”
    这样的话，从现在的张标口中说出来。
    这其实让李维有些诧异，不要说张标对涂料几乎一无所知，就是在普通人眼里面，就算是那些对涂料有一定了解的人，心中肯定会这样认定：
    不论你是粉末涂料，还是油性涂料，它都是涂料。
    那么它肯定是重污染。
    有时候你怎么解释都解释不清楚，当然粉末涂料界很多脏乱差的工厂，给人们带来的坏印象，也是其中的一个原因吧。