将黑石上交后,目送掌门跟传功长老离开,李悠摇头苦笑一声,便自行起身回到了回峰山大殿之中。
“见过李悠长老!”
此时大殿中有三位执事正等候着,他们见到李悠出现,便纷纷上前行礼。
“不必多礼,介绍一下你们自己吧!”李悠点点头,吩咐了一声,便大步来到大殿的主位坐了下来。
“是!长老!”
三位执事应了声,开始介绍起自己来。
负责外务的执事名叫多重,他身材中等,看起来慈眉善目,善于交际,为人比较圆滑,对宗门大小事情了解的很多。
负责内务的执事名叫大飞,他身材高大,不怒自威,为人比较严肃,在众弟子眼中,就如同是学校的教导主任般,他统领整个山头,办事能力很强。
负责财务的执事名叫永辉,看起来很是沉稳,他中等身材,言语不多,是最后一个上前作了自我介绍的。
三位执事看起来都是三十来岁的样貌,修为是练气阶,他们长相称得上平常,并无特殊之处。
根据三位执事的介绍,回峰山跟其他山峰那般,都有数量众多的寻常修炼起居大殿,只是这些大殿只有普通的聚灵阵,并不能使用灵石,没有用来突破到三合境的功能。
除了起居修炼大殿外,回峰山最多的就是灵药田,这些灵药田由底下的寻常弟子跟仆从在照看着,也是众弟子修炼资源的重要来源。种植出来的灵药,可以拿到宗门丹峰处兑换贡献点,每一次收获的资源,都按照一定的比例分配。
由于回峰山是归属于李悠的,具体的分配方案完由他来定,整座山峰所能产出的价值不小,大头自然就是他拿了。
回峰山的事务,可以说并不太复杂,宗门最重要的功法大殿、丹药大殿、灵器大殿等,都集中在主峰那里,而使用贡献点兑换东西,也要到主峰才行。
“回峰山现有多少灵石资源?”李悠看向负责财务的永辉,询问起来,他对这个比较感兴趣。
“长老,现在库存计有一千零九块灵石。”永辉对灵石的数量很清楚,立时就回报道。
“尽可能收集灵石,另外你们各司其职,以前是怎么样,还是怎么样。”李悠吩咐了一声,他并非贪得无厌之人,也懒得去弟子口头夺食,而且他想尽快亲自去收集资料,根本无心去打理回峰山。
“是!长老!”
三位执事面露喜色,齐齐应下命令。
“对了,回峰山上有多少弟子?练气圆满需要功德的有多少?”李悠寻思一翻,他组队外出打怪,那也是有功德收入的,如此不显眼,能完成宗门任务还能完成功德积累,倒是一个不错的选择。
“长老,弟子数量是二百三十八位,有突破之资的,是排名前十的十大弟子。”负责内务的大飞回禀道。
“人数不少,不过想要突破,不是那么容易的事,把十位弟子召唤起来,我先看看。”李悠点点头,传下了命令。
“是长老!”大飞应下命令,拿出令牌开始传送消息。
回峰山在李悠去闭关的时候,就已经传出是归属于他的'消息,众弟子必须要回来拜会他这个峰主,现在人都在,不多时十大弟子就都赶了过来。
“拜见长老!”
众弟子计有六男四女,他(她)们卓然而立,气度不凡,神情从容,男的英俊潇洒,女的貌美靓丽,他们都是宗门从世俗挑选来的天才,从小统一培养,显得极有教养,很是自信。
李悠眼光扫过这些在执事口中有突破之资的弟子身上,发现他(她)们确实有一定的功德在身,但却还是不够的,而且精神力都相对较低,想要突破,不是件容易的事。
“你们修为有所欠缺,这段时间先修炼星辰体,把基础打好,努力提高精神力,等长老大典完成,我带你们出去历练。”李悠开口交代一声。
“是长老!”
众弟子齐齐应了下来。
“长老,不知星辰体是何功法?怎么没有耳闻?”外务执事多重有些不解,便开口询问。
“这是宗门新近所得功法,处于保密阶段,你们暂时不要泄露。”李悠眉头一皱,当即就明白了,星辰体跟《吞天练气诀》都还没有大规模推广,应该只有少数天才有资格优先修炼。
“尊长老令!”众人齐齐施礼,应下命令。
“很好!拿玉盘来。”李悠满意地点点头,他力发挥感知,没有在众弟子跟执事中发现有问题的人,也就放了心。
“长老,玉盘在此。”永辉赶紧上前几步,从储物袋中拿出一个空白玉盘,双手奉上。
接过玉盘,李悠将星辰体的修炼功法输入进去,随后抛给了永辉。
“多谢长老赐功!”众人齐齐开口道谢。
宗门的重要功法,都是需要用贡献点来兑换的,李悠此举让他们省事不少,不仅节约了大笔贡献点,还能提前修炼,是一种恩赐。
“好好修炼就是了。”李悠点点头,并不以为意,传功法对他来说,那是家常便饭,他没有藏着掖着的想法。
众人得了功法,便兴致勃勃的开始传阅起来,当他们都记好功法后,已经到了傍晚时分。
“长老,今天是您任峰主的大喜日子,属下已经吩咐下去,准备了迎接酒宴,请您移步与众弟子同乐。”大飞收好玉盘,上前禀报道。
“迎接酒宴么?”李悠点点头,应了下来,他有许多事做,单凭自己就太费工夫,正好物色些弟子去办事。
举办迎接酒宴的地方,就在回峰山主殿前方不远的广场上,当李悠在三位执事的带领下到来时,这里聚集起来上千人正在恭候着。
这些人员里,除了身穿青色宗门服饰的弟子、就是管理药田的管事。其中两百多位弟子部是练气阶修为,他们资质都很好,个个气质不凡,而那些管事则大多是炼肉境,看起来倒是寻常得很。
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