《暗涌王英尚东》第20章 求援1

    今早刚上班，尚东就忙着准备迎接李副市长的到来。上午八点四十分，贸易办办公室宋少文打来电话，说李主任陪同李副市长再过二十分钟就到达东方集团公司了。八点五十分，尚东和公司董事会成员一起在楼下等候迎接了。九点整，李副市长一行到了东方集团公司，李副市长热情地和大家握手，大家一起乘坐电梯来到集团公司九楼小会议室，会议室里椭圆形会议桌上整齐有序的摆放着水果、茶杯等。
    大家落座后，市贸易办李海峰为大家做了一一介绍。然后，请尚东做工作汇报。
    尚东清了清嗓子，说：“尊敬的李副市长、李主任、各位领导，欢迎各位来到东方集团视察。东方集团的前身是海城市工贸有限公司，2002年末改制为民营企业，也就是东方有限公司，公司主要经营房地产、商业批发零售、建材生产经营、酒店等业务，公司现有总资产2.6亿，净资产在1.6亿以上，集团公司共有两个商厦、两个三星级酒店、一个房地产公司、一个建材厂，还有东方国际经贸公司。在三年多的时间里，共开发了近15万平方米的商住面积，公司的房地产业取得了很好的业绩，为公司的发展壮大打下了坚实的基础。”
    李副市长：“我主要想听听你们今后的打算。”
    尚东：“下一步，东方集团将以房地产业为主，以商厦商业零售为龙头，争取进入多方领域，整合公司的各项资源，使东方集团的竞争力得到进一步加强。主要有以下几点：一是搞好房地产开发，对现有的存量土地，按市里的统一规划，搞好开发建设；二是对东方商厦、海城食品超市加大投资力度，争取使这两个超市成为海城市的商业骨干；三是建立现代企业制度，规范企业管理。以上简要汇报，不当之处，请领导们指正。”
    李海峰主任：“下面，请李副市长作指示。”大家热烈的鼓起掌来。
    李副市长：“哪里是做什么指示，我是来学习的。刚才听了尚总的介绍，我觉得东方集团公司各方面的工作做的还是不错的，首先思路是比较清晰的，对下一步的走向都有了明确的表示，再一个是，我看你们公司的领导层精神面貌不错，都很年轻，我看都比我年龄小，我来海城市一年多的时间，早就听说过东方集团，东方集团对我来说，是如雷贯耳。”大家都笑了。
    李副市长接着说：“起先，我不分管这一块，今年呢，分管工作作了一些调整，王副市长有更重要的工作分管了，我分管这一块。所以，就和李主任一起，来认识一下大家，看看大家有什么需要我效力的，我好心里有个数啊。这东方集团是从工贸公司改制过来的，现在在隶属关系上，还算是贸易办的一个指导管理的企业吧？据我所知，集团公司在解决职工就业、职工分流这方面所作的工作很好，到目前为止，我还没听说过发生一起上访事件，这是个很好的经验，这就是东方经验，我认为应该很好的总结一下。在当前，建立和谐社会的大背景下，东方集团的一些做法恐怕是给了我们一些很好的启示，我认为，应该把这个经验总结推广一下。”
    李主任：“尚总在公司总股本中只占有26%，很低了，这是不多见的。”
    李副市长：“这就说明了一个问题。有人说，现在只有完全私人企业才能干的很好。东方集团公司的发展否定了这种错误的看法，和谐社会，就是要共同发展，共同致富，这是符合上边的精神的。当然，我并不是反对个人股份多或少数人控股的做法。只要合法，那都是可以的。”
    说到这里，他看了看表，喝了口水，接着说：“好了，我看时间也不早了，不能说的太多，我现在就给你们提几点要求吧。一是，要突出重点，突出集团公司发展的重点行业，要让市民们一提起东方集团，就知道他是干什么的，要有一个拳头产品或拳头行业，重点发展这个拳头行业，万不可全面开花，那样，概念不清楚。二是要加强管理，加强决策管理。经营管理非常重要，决策管理更重要。经营管理是细节管理，有人说，细节决定成败，就是这个意思，决策管理是宏观管理，是战略管理，也有人说，战略决定成败，也是有一定道理的。第三一点，我觉得要解放思想，放开思路，这非常重要，有机会的话，一些名校举办的各种培训班，应该去参加一下，像清华、北大办的一些培训班。刚才我听了尚总的汇报，我感觉你们的思想还是停留在效益发展企业的老路子上。企业如果仅仅是靠效益向前滚动发展，那是很慢的，可能在一段时间是很快，但暴利时期过去之后，企业的发展就慢下来了。应该从资本运作方面上着手，资本运作好了，企业的发展那是不可估量的。在资本运作方面啊，咱们海城市做得不够。在这方面,南方比我们北方做的要好的多.当然,我们北方有些企业也是做的不错的.我就举个很近的例子吧，我们不如日照市，我从日照市调过来的，日照市有个东辰集团，在这方面做的就很好，他们通过股权受让的方式，花了2000万元先后受让了两个公司，有一个是全股，有一个是控股，资产一下子就增加了近一个亿，净资产增加了5000万元，大家想一想，这个是什么速度？这个速度比起靠盈利来发展企业快的多吧？”
    ＂不过，＂李副市长话锋一转，＂对于股份制的企业，一定要注意一个问题，那就是股权危机问题，特别是一些改制后发展很好的企业，更要注意这方面的问题，既要防止股权逐渐集中到一两个人的手中，将企业变成一两个人的私人企业，也要防止有人利用法律制度的不健全，去做一些貌似合法实质却是危害公司危害广大股东利益的事情，譬如，随便举举手，就把董事长给免了，这样的事情，在一些地方已经发生过了，所以，我们要引起特别的重视．＂
    大家纷纷点头称是。尚东带头鼓掌。