《老汪谈职场：愿你既能站稳脚跟，又能眺望远方汪宇》第59章 哪位老大的名字放在前面

    很多商务场合非常讲究座次排位，发邮件也不例外。发件人需要根据事情的具体情况、内容的相关度等决定哪些人的名字要放在前面。比如，发邮件给老板时，可以把他的名字放在最前面以示其与众不同。
    在很多商务场合，对于座次的安排是很讲究的，有很多人特别在乎这个。比如说，开会的时候谁挨着谁，谁坐在谁旁边；吃饭的时候，到底谁坐主位，谁背对着门。你如果把他安排在上菜的位置，有的人心里就不舒服。那我们在写工作邮件的时候，是不是也要在收件人的次序上讲究一下呢？有的朋友会说小题大做，就随便写又能怎么样？这个我也同意。但问题是，有的事情你不在乎，但不见得别人不在乎。
    在一种极端的情况下，每次人家特别在乎的事，你都不在乎，就可能让对方觉得不爽，心里头疙疙瘩瘩的。时间久了，这个效应会累积，会放大，说不定哪天就会爆发出来。
    我自己发邮件的时候，当发给两类人时，会稍微地考虑一下。一类是我的上级，一类是我的团队。当发给我的上级时，一般会按照姓名的拼音顺序，或者字母顺序，从ABCD往下排。还有一个方法，我把总经理秘书发邮件的那个收件人名单，复制粘贴过来，老大的秘书怎么发，我就怎么发。
    在发给团队的时候，如果一直把某个人放在前面，其他的人，尤其是比较敏感的人，就会觉得，我更重视那个名字排在前面的人。为了避免这个情况，我的习惯是按照离我座位的顺序，从我的座位开始，一排一排推，离得近的就先发。反正我写邮件的时候就每次都把名字再过一遍，看到一个写一个。
    除了这些方法之外，还有一些基本的原则。我觉得最好的顺序，是按照你这个邮件内容本身的相关度排。比如说，你这个邮件发给10个人，其中有一两个人是特别主要的，是这件事情的负责人，那么这两个人就理所应当地放在所有人的最前面，这也叫突出重点。还有一个原则就是女士优先。一群人里头，你先把女士放在前面，不管她是阿姨，还是奶奶，还是小妹妹，都放前面，后面再放男士。
    很多老板都觉得自己是不一样的，所以在写邮件的时候，也让他感受到他的与众不同。其实，老板可以待的就两个地方，一个是放在最前面，一个是放在最后面，总之就是让他不一样，或者把他放在抄送栏里。