《人事内幕揭秘:县委组织部长》盗花贼67

    韩江林原想叫石雨林草拟聘用人员分流方案，他担心石雨林不小心把这套方案的主要精神透露出去，这样一来，不愿意分流到企业的人员，和牵涉到分流亲戚的领导，以及极力要求执行上级精神的领导，转而把矛盾头指向他。他就会推上风头浪尖，莫名其妙地当上怨大头。他亲自捉刀，关门闭户一整天，弄出了一个人员分流的第三套方案。他自认为这套方案在现行政策下，最大限度地照顾了各方的利益，自己十分满意，只等找一个适当的时机交给屠晋平审阅。
    好像想睡觉遇上枕头，韩江林刚叫打字员把方案打印出来，屠晋平打电话叫韩江林上他的办公室。韩江林兴冲冲拿着方案走进书记室。
    屠晋平埋头批阅文件，头不易察觉地暗示了韩江林在对面坐下，批阅文件似乎是领导定格的经典形象，韩江林毕恭毕敬地站在离屠晋平三尺远的距离，像一个乖巧听话的学生一样，等待着屠晋平训话。韩江林注视着屠晋平的头发，原来漆黑的头发露出了一些发白。岁月不饶人，韩江林心底一声感慨，如果先前他对眼前这个人怀有一种莫名的敬畏，现在，在他心里，这个手握大权的人不过是一个凡夫俗子，甚至是连凡夫俗子都不如的下流坯。虽然自己偶也也会犯错，但他仍然敬畏道德准则，对丧失了道德准则的人是不屑一顾的。如果不是敬畏他手中的权力，韩江林正眼也不想瞧他一眼。
    权力啊，难道你会让人是非不分吗？韩江林扪心自问。屠晋平抬起头，韩江林立即堆起花团锦族般的笑容，把方案递到屠晋平面前，说，按照书记指示，我花了两天时间，整出了方案，请书记批示。
    屠晋平漫不经心拿起方案瞟了一眼，随手放在堆得高高的文件堆上，说，眼下还不是讨论方案的时候。韩江林心头一凉，自己花心血精心做出了的方案，居然这么被打入冷宫。如果不是讨论方案的时候，为什么要把这个任务交给他呢？领导一句话，白白浪费下属这么多精力，这是非常不经济的行政行为。屠晋平这个小小的动作引起了韩江林深刻的反思。不过，他仍然希望屠晋平重视这个方案，说，分流派和保守派斗得热火朝天，是该处理矛盾时候了。
    屠晋平从桌上的烟盒里抽出了一支烟，在桌面上敲了敲，优雅地点上后深吸一口，胸有成竹的说，让他们斗吧，斗得越凶，矛盾暴露越多，好让我们把把脉，知道谁是盟友，谁是政敌。
    韩江林不赞同这话，心想，你是全县的书记，心胸应当开阔，把所有的干部群众都视为盟友，如果在矛盾双方区分政敌盟友，等于把自己降格到与他们同等的地位。一个家长要在家庭成员中区别亲属非亲属，这不是非常谎谬吗？
    有些分流人员不断上访呢。他提醒道。
    让他们访，访到哪里不是共产党的天下？上访几次能翻天？最终信访都会交到地方上来处理，如果上面都自己处理上访案件，还要地方党委干什么，上级党委直接包办代替，不是自己掸自己嘴巴？屠晋平压抑住火气，用领导和长者的语气教导韩江林，同志哥，看问题要站得高，看得远，处理问题要有气度，要学会宽容，要有雅量。